在大型集团公司先后担任人力资源总监、行政人事总监、公司总经理。熟悉通讯、医药、工程、物业、建筑等多种业态。
业务与管理复合型，能将管理与业务恰当地融合在一起制定一系列政策、办法；熟悉内部管理尤其是人资管理体系各模块的运用之道；熟悉公司大盘的经营管控之道，善于分析盈收点和把握市场机会。