朗晟猎头二月急聘高薪职位

一、硬件工程师（新能源）
岗位职责：
1、负责电源产品硬件设计、器件选型、仿真、调试、优化，包括光伏、逆变器、变频器充电模块、车载电源、通信电源等；
2、硬件项目的调试与测试，并整理测试报告；
3、负责PCB板打样、调试、及调试过程中出现的问题解决及整改方案；
4、跟踪产品的测试及转产工作，解决测试及批量生产问题，保证转产顺利完成；
5、负责跟硬件有关的设计文档的编写。
岗位要求：
1、电力电子、电气工程、自动化或机电一体化等相关专业，3年以上工作经验；
2、掌握开关电源的基本理论及工作原理，具有双向或单向AC/DC、DC/DC电源开发设计工作经验，掌握功率器件(IGBT、MOSFET等）的应用选取，精通LLC、boost、PFC、反激拓扑；
3、熟悉磁性元件的设计及优化；
4、熟悉功率器件的驱动设计，对数字控制有一定了解；
5、熟练常用电路设计、仿真软件；
6、熟悉电子电路EMC设计，有EMC测试及整改经验。

二、硬件工程师（军工电源）

工作职责：
1、公司模块电源产品的开发和维护。
2、依据项目规划或客户需求，完成原理设计、器件选型、器件验证、PCB设计、调试、测试、文档制作等开发工作。
3、研发相关流程规范的建立和优化。
4、支撑公司模块电源产品规划的制定。
任职要求：
1、本科以上学历，电子、计算机、自动化、电气工程相关专业。
2、具有扎实的模拟电路、电路、电力电子等基础知识。
3、三年以上高频开关电源研发经验。
4、熟悉模块电源常用拓扑、元器件、工艺等。
5、熟悉国军标质量体系者为佳。

三、硬件电路设计工程师（工作地点：北京）

岗位职责：
1、根据公司需求进行产品功能需求分析，设计硬件方案，编制项目文件；
2、根据方案需求进行元器件选型，设计硬件原理图、绘制PCB图纸，生成加工文件；
3、根据方案需求对嵌入式软件进行开发；
4、根据方案进行硬件调试测试工作，编制测试相关文件；
5、完成领导安排的其他工作任务。
任职条件：
1、电子、自动化、电气相关专业，本科及以上学历；
2、具有4年以上工作经验；
3、精通模数电路，具有ua信号采集处理及高速信号处理经 验；
4、熟练使用AD或Cadence电路设计软件，具有多层板设计经验；
5、熟练使用Vivado、ISE编程者优先；
6、具有FPGA、ARM、STM32等电路板设计经验者优先；
7、具有PCI、CPCI、PXI、PCI-E项目设计者优先，具有电路板仿真设计优先；
8、具有1553B总线设计经验优先，具有千兆网通信协议设计经验优先；
9、熟练使用电子测试仪器、有较强的动手能力和实际操作能力。

四、LabVIEW软件工程师（工作地点：北京）

岗位职责：
1. 独立承接或辅助参与LabVIEW软件项目开发；

2. 负责按照公司LabVIEW架构编写软件UI界面及功能模块工作

3. 负责软件研制生命周期内文档编写工作

4. 负责软件现场调试及维护

任职资格：
1. 熟练使用LabVIEW开发、测试

2. 具有较强的系统分析能力和解决问题能力

3. 对LabVIEW架构具有一定的了解

4. 了解数据库技术，能够熟练合理的设计数据库架构

5. 熟练掌握计算机接口技术，熟悉各种通信接口的使用

6. 熟悉PXI/PCI或LXI仪器硬件接口，拥有底层驱动调用经验

7. 具备较强的逻辑思维能力、学习能力，富有责任心，良好的团队协作精神，能适应出差

五、芯片Layout工程师
岗位职责
1、负责负载点电源的设计工作
2、对负载点电源的电路设计进行原理仿真
3、完成点电源的设计验证工作
4、完成点电源设计后技术文件的整理
任职要求
1、大专及以上，电子相关专业
2、精通模拟电路、数字电路、信号电路等相关电路基础理论知识
3、熟练使用封装和SIP领域的相关仿真工具
4、熟练使用负载点电源设计所使用的相关软件
5、能够使用CADOFFICE等相关软件
6、至少5年以上负载点电源设计工程师

六、飞行器总体设计

岗位职责：
1、负责固定翼、垂起固定翼无人机产品开发的技术论证；
2、负责固定翼、垂起固定翼无人机产品概念设计、方案设计；
3、负责无人机飞行平台的专业技术协调；
4、负责项目技术状态控制、设备选型、指标分配、接口控制；
5、负责固定翼、垂起固定翼无人机产品研发过程中地面试验、飞行试验的技术牵头及策划；
6、负责无人机产品的行业解决方案的制订。
职位要求：
1． 具有5年以上的飞机总体设计经验；
2． 航空航天专业本科以上学历；
3． 熟悉中小型飞机及中大型无人机的技术发展趋势和市场发展情况；
4． 熟悉飞机设计的流程、方法和要求；
5． 具有扎实的飞行器设计系统知识，具有气动、性能、结构、强度、航电、飞控等多专业的协调与总体把控能力；
6． 能够掌握常用飞机设计工程分析软件；
7． 能够熟练阅读英文材料；
8. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

七、控制软件工程师（新能源）

岗位职责：
1、充电模块环路控制算法、应用层、通信软件开发；
2、充电模块软件设计方案制定以及相关文档的编写；
3、充电模块电气性能调试、解决现场应用问题；
4、公司安排的其他临时事宜。
任职资格：
1、本科及以上学历，三年及以上电力电子相关行业工作经验，自动化、控制科学与工程、电力电子技术、计算机等相关专业；
2、具有扎实的模拟电路、数字电路等理论知识，熟悉常用功率电路的拓扑结构，例如LLC、移项全桥、整流/逆变等，有三相维也纳PFC开发经验者更佳；
3、熟悉PSIM、MATLAB等其中一种相关电路仿真软件，熟悉TI C2000系列DSP芯片及ARM类MCU的C/C++语言编程；
4、CAN/485通讯等现场总线协议及应用。

八、硬件工程师（滤波器方向）

工作职责：

1.独立完成电源、信号类EMI滤波器设计；

2.完成EMI滤波器的调试及售后问题解决；

3.编写产品相关的设计和开发文档；

4.配合销售部门完成技术支持工作。

任职要求：

1.精通无源滤波器或有源滤波器的设计，熟悉电源模块的原理与设计、掌握EMC电磁兼容技术与标准；

2.能熟练使用Protel等印制电路板设计与仿真软件；

3.模拟电路、数字电路基础知识扎实，熟知电子元器件的性能与标准；

4.有3年以上滤波器设计及EMC整改经验；

5.熟悉军品设计开发流程 EMI滤波器设计。

九、数字电路设计工程师（图像处理方向）

岗位职责:

1、负责高速数字信号处理系统设计与调试等；

2、项目经理安排的其他电路设计论证或技术支持类工作；

任职要求:

电子.微电子相关专业本科以上学历,硕士以上学历优先；

基本技能:

1、熟悉数字逻辑设计,精通Verilog/VHDL以及 C++编程；

2、熟悉DSP与FPGA设计仿真验证等；

3、熟悉高速图像处理系统的设计流程；

4、熟练的英文读写能力；

5、具有高速图像处理系统相关设计开发工作的经验优先；

6、有DSPTMS320F6678以及Z7系列FPGA设计经验优先。

十、硬件工程师（雷达方向）

岗位职责：

1、负责项目前期用户需求调研和分析，拟制需求分析报告。

2、按照项目节点要求制定硬件开发计划。

3、根据技术方案与需求进行器件选型、独立完成原理图设计和PCB布局布线。

4、拟制项目开发过程中各阶段文件。

5、独立完成硬件平台性能指标测试与调试，并配合软件人员进行后期调试。

任职要求：

1、通信工程、电子信息方向本科及以上学历，5年以上相关工作经验。

2、精通SRIO、PCIE、204b等高速电路设计。

3、精通Cadence、AD等原理图、PCB设计工具。

4、精通AD、DA、FPGA、DSP、ARM等类板卡及对应外围电路设计。

5、熟悉Vivado、ISE、Quartus等FPGA逻辑开发软件，并能进行测试程序编写。

6、能根据技术需求编写详细技术方案、设计规范、测试规范等指导性文件。

十一、硬件工程师（电机驱动器方向）

岗位 职责：

1、负责开关电源/电机驱动和主功率电路的硬件设计，包括器件/电机选型，原理图/PCB 设计等工作。

2、负责电源/电机电路的设计、仿真和优化。

3、依据项目需要，完成产品样机调试。

4、负责产品设计资料输出，如 BOM 文件、调试说明等。

5、熟悉直流无刷电机控制原理和电力电子知识，有较强的逻辑分析能力。

6、按照项目要求，完成方案设计、原理图、PCB 设计。

任职要求：

1、本科及以上学历，电气工程、机电一体化、电子信息、通信等相关专业。

2、三年以上硬件设计经验，有伺服驱动器无刷电机驱动器者优先，熟悉数字与模拟电路，功率驱动单元专业知识等。

3、能独立承接项目，具备较强分析能力、沟通能力、工作积极主动。

4、熟练应用 AD09、CAD 等常用绘图和计算机软件、熟悉电机驱动常规测试参数，能够熟练使用相关测试仪器。

5、军工企业背景优先。

十二、硬件工程师（智能穿戴方向）

岗位职责：

1、负责智能手表、手持终端硬件设计和开发工作。

2、负责各类 MCU、传感器、元器件的选型、产品的技术跟踪、技术预研。

3、负责硬件方案的制定原理图设计和 PCB 协助输出相关技术文档。

4、负责硬件电路的功能调试、性能测试和质量控制，解决生产和售后相关技术问题。

5、持续改进已有产品的功能和性能，跟踪相关领域动态，提高产品的稳定性和先进性。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子工程、电子信息、通信等相关专业，

2、三年以上硬件设计经验，穿戴类产品开发经验，有量产低功耗产品硬件开发及军工企业背景优先。

3、熟悉 BLE/LoRa/Wi-Fi 等多种制式协议，有相关射频电路开发调试经验者优先。

4、具有智能手环、智能手表等可穿戴设备项目经验者优先。

十三、电源研发工程师

工作职责：

1.负责DC-DC电源模块的研发设计；

2.负责相关产品器件选型、原理设计、PCB设计等；

3.负责原理样机制作与调试、试验验证；

4.负责编写设计过程中的相关技术文件。

任职要求

1.电子、电气工程相关专业本科及以上学历，具有扎实的电子电路理论基础；

2.熟悉开关电源工作原理，具有3年以上开关电源设计经验，熟悉常规的拓扑结构，具有EMI设计基础；

3.具有军工电源设计经验，熟悉国军标电源特性要求及试验、熟悉GJB150及GJB151优先；

4.熟悉开关电源常用器件选型和应用，熟练使用相关的调试、测试设备。

十四、射频工程师

工作职责：

1.具有一定的学术水平，系统掌握本专业有关国家技术标准或行业标准、规范及规程，具备独立承担硬件产品研发和技术攻关的能力，有高频、射频硬件设计经验等；

2.能够组织完成设计、选型、编程、调试、现场实施、交付等工作，解决专业范围内的技术难题，具有对科研项目进行评估和鉴定的能力；

3.具有数字、模拟电子技术、网络技术、软件等基础知识和一定的软硬件设计与调试经验，掌握常用的电路设计工具和软硬件开发、仿真、调试工具，有各种滤波器设计工程经验者优先。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，射频、通信、电子、电磁场、无线电、微波等相关专业，具有航空、航天、中电科等领域电子设备研制经验者优先；

2.2年以上工作经验、有过射频产品的研发经验；

3.掌握常用射频测试仪器的使用方法。

十五、C++软件开发工程师

岗位职责

1、根据项目需求，完成C++软件功能开发；

2、可编制软件开发相关的技术文档，以及公司要求的其他技术文档；

3、调试并处理软件测试过程中遇到的问题；

4、具备良好的项目沟通交流能力，与甲方人员进行项目需求对接；

任职要求

1、基本要求：学历经验(学校)：本科起步，工作经验：2年及2年以上，优秀者可适当放开。

2、专业：软件工程、电子信息工程、通信工程和计算机等相关专业。

基本技能

1、熟练掌握C/C++语言，熟悉C++标准库；

2、具备较高的C++编程实现能力，熟练使用Visual Studio开发工具；

3、熟悉C++ GUI应用程序开发框架，如Qt和MFC等;

4、有OpenGL或OSG开发经验者优先；

5、了解软件的设计规范和标准，熟悉软件开发流程。

十六、防护技术研究工程师

岗位职责

1、 开展课题申报，完成课题项目任务；

2、 针对某个领域或某个方向开展雷电防护技术及综合解决方案的研究；

3、 翻译、整理国内外相关标准及技术文献；

4、 分析总结项目及研究成果，撰写论文及专利，推进技术成果应用。

任职要求

1、 电磁场、电气电子、机电类专业，博士及以上学历，有雷电或电磁兼容相关工作经验优先；

2、 有长期从事科研工作的意愿；

3、 具备较强的英文读写能力；

4、 具备较强的文件写作能力；

5、 具备较好的沟通表达及团队合作能力。

十七、光学设计工程师

岗位职责：

1、负责投影光学系统论证、设计、计算、仿真；

2、负责产品光学系统样机试产、光学装配现场保障;

3、配合结构工程师完成光学成像系统方案设计、装配调试；

4、项目经理安排的其他光学指标论证或技术支持类工作(项目论证阶段结构方案编写)；

任职要求：

1、基本要求：学历经验(学校):本科起步，3-5年以上工作经验

2、专业:光学工程等相关专业

基本技能:

1、掌握几何光学系统设计理论；

2、熟悉使用 Zemax、CodeV等光学设计相关软件;熟悉常用光学材料性能，加工工艺及表面处理工艺;熟悉常用光学系统的设计、计算；

3、具有光学系统成像分析和调试能力。

十八、光机结构工程师

基本要求：

1、负责光学系统的光机结构设计及结构问题的分析、处理及质量改善工作，完成设计资料整理输出，完成设计方案，确保方案的可行性；

2、与光学设计工程师交流沟通，负责与光学有关的分模块机械设计和主框架设计；

3、与结构加工厂家进行生产制造、工艺及良率等相关问题的沟通讨论，负责工程图、BOM、爆炸图等技术资料的编制、归档；

4、熟练使用Solidworks、UG、Pro-E等机械设计软件；

5、能够独立完成较复杂产品的结构优化设计；

6、利用分析软件完成强度，组装变形等分析，预估设计风险；

7、具备一定的光学测试、热分析和改造、结构稳定性测试的能力；

8、参与新产品试做及量产中出现的结构相关的技术技术难点攻克，品质提升优化。

任职要求：

1、本科及以上学历，仪器科学与技术、光学精密仪器、机械设计等相关专业，专业符合应聘岗位需求；

2、具备光学镜头结构设计三年以上工作经验，且有投影镜头、相机镜头设计经验者优先；

3、熟练掌握Pro-E 、Solidworks、UG、3D设计软件及AutoCAD等机械设计软件；

4、了解机械设计的制图标准与加工工艺；

5、能够独立完成方案、设计、加工、试装等全流程操作；

6、工作认真、细致，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

十九、工艺工程师

岗位职责：

1、参与新品开发及设计方案评审。

2、负责产品设计的工艺性审查，会签有关文件。

3、负责工艺方案设计。

4、负责工艺攻关，新材料、新工艺、新技术的应用攻关。

5、负责工装的牵头设计、鉴定及管理。

6、负责设计和编制成套工艺文件。

7、负责组织首件鉴定。

8、负责组织工艺评审、验证及总结。

9、配合标准化部门进行工艺标准化工作。

10、负责对新品试制进行工艺指导。

11、负责生产现场实施工艺指导。

12、进行工艺记录监督，实施工艺纪律检查。

13、负责老产品必要的工艺改进。

14、组织实施特殊工序的确认，根据权限参与不合格品审理。

任职要求：

1、 本科及以上学历，电子、机械类相关专业，十年以上军工院所型号项目总工艺师管理经验。

2、精通军工电子产品工艺设计和生产流程，熟悉电子工艺、机械加工、材料热处理及表面处理相关知识。

3、能够规划公司的科研生产工艺发展方向，带领团队提高工艺水平和能力。

4、军工院所退休工艺设计师优先。

二十、机械研发经理（工作地点：东莞）

工作职责

1、负责产品的设计统筹工作，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，指导研发部门与其他个部门工作配合和有效沟通工作，按照客户的需求带领团队在规定时间内完成任务；

2、领导实施新产品开发和产品技术优化，指导、审核所有项目技术方案，并在项目完成后进行质量评估；

3、负责指导、处理、协调和解决产品项目中出现的问题，协调各类研发资源，带领研发部成员进行技术难点攻关；

4、对项目组其他成员进行技术相关工作指导，解决开发中的技术问题；

5、根据公司定位和市场需求能不断构想开发适合公司发展走向的新产品，同时配合市场部产品调研做好新产品的开发，提高公司新产品的产能；

6、负责指导部门相关专利申请、发明专利、结构创新设计、重难点技术攻关等工作。

任职资格

1、统招一本以上学历，6年以上机械设计、电气自动化等相关专业工作经验，具有优秀的产品设计与分析能力；

2、精通机械相关设计软件，例如：CAD/Solidwork/ProE、Matlab、Simulink、ADAMS、Amesim；

3、较强的逻辑思维能力、出色的口头及文档表达能力；

4、具有高度责任心，具有优秀的应急响应能力和解决问题的能力；

5、为人诚信，有良好的团队精神及人际关系；

6、有机械设备重工自动化设备行业经验优先考虑。

二十二、软件工程师（工作地点：东莞）

工作职责

1、负责上位机软件的开发、调试以及后续的技术支持；

2、与机械、电气以及工艺的配合，完成整机的开发与交付；

3、根据开发需求说明书及软件架构设计说明书编写模块详细设计说明书；

4、根据模块详细设计说明书进行编码；

5、参与需求分析、软件设计、测试方案制定并给出合理建议；

6、软件的安装，调试，维护。

任职资格

1、计算机/软件/数学/机电/自动化等相关专业，本科及以上学历；

2、熟练掌握C++编程，能够熟练使用QT平台进行应用软件开发；

3、有以下技能的可以优先考虑（满足其中之一即可）

3.1.有Qt绘图等图形项处理项目经历的优先考虑，如dxf文件的解析、OpenGL等；

3.2.有扎实的数学基础，具备计算机视觉方面的良好理论基础，熟悉机器视觉系统参数关系、建模方法及部件选型，如OpenCV或其商用视觉库的优先考虑。

二十三、激光器研发高级工程师（工作地点：东莞）

岗位职责

1、负责飞秒激光器的研发、实验、设计、装调工作；

2、为机械设计工程师和电源设计工程师提供详细的技术及工艺参数要求；

3、负责激光器的实验，装调和稳定性测试等工作；

4、负责解决工艺设计和开发过程中出现的各种技术难点和潜在问题，确保工艺的稳定性；

5、协助生产部门进行定型产品的导入，并为制造过程提供技术支持；

6、配合产品市场部进行客户需求认定和竞争分析；

7、相关技术文档的查询、撰写和管理。

任职要求

1、硕士及以上学历，光学工程、物理专业、激光技术、光电子学等相关专业；

2、熟悉超快激光器相关技术，有五年激光器搭建经验的优先；

3、具有较强的文献阅读、调研能力；

4、熟练使用办公软件及光学或机械设计软件或模拟软件（如ZEMAX、SOLIDWORKS、Matlab等)；

5、动手能力强，做事认真负责、勇于承担责任，具有较强的工作积极性和责任心，较强的时间观念，能够按时完成各项任务。

二十四、高级功率电路硬件工程师

5年及以上硬件开发经验；具有光伏、UPS、储能逆变器，AC/DC、DC/DC电源、变频器等功率电路设计经验、开发经验；熟练使用Mentor、AD、PADS等一种设计软件；熟练使用各种实验仪器，如示波器、功率分析仪、温升测试仪等仪器；电力电子、电子工程、电子信息、自动控制等相关专业。

二十五、粘片工艺工程师

熟悉半导体封装工艺，精通Die Bonding工艺；3年以上半导体封装经验，熟悉半导体的工艺流程；本科及以上学历，微电子、通信、光电子等相关专业。

二十六、嵌入式软件开发工程师

3-5年嵌入式Linux +arm开发经验，熟悉嵌入式开发流程和系统裁剪；参与嵌入式系统与应用的设计和开发，基于ARM+FPGA平台开发产品，熟练使用至少一种版本管理工具（svn,git,Hg）

有过xilinx FPGA芯片相关项目经验优先。

二十七、硬件工程师（惯导方向）

硕士及以上学历，3-5年电路设计开发工作经验，有8层电路板制板经验。有惯性导航系统研制开发经验者优先。

二十八、嵌入式软件工程师（惯导方向）

硕士及以上学历，3-5年工作经验，有C语言实现ARM，DSP，上位机软件编写。有惯性导航系统研制开发经验者优先。

二十九、产品应用工程师（新能源）

本科及以上学历，电力电子、电气工程、机电一体化、测控等相关专业背景；有测控仪器开发、新能源汽车相关工作经验者优先；接受出差，能够积极快速响应客户及销售的需求，提供更优的解决方案，支持销售达成订单。

三十、高级PCB设计工程师

8年以上相关工作经验，至少具备6层板及以上设计经验，有开关电源、逆变器等电力电子产品PCB设计经验优先；熟练使用cadence或mentor软件，熟悉layout规则、安规、EMI及PCB生产工艺；统招本科及以上学历，应用电子、电力电子、电气工程等相关工科专业。

三十一、高级测试工程师

本科以上学历，电子、电气自动化、机械电子、电机控制等相关专业；5年以上同行业经验，熟悉产品构架和工作原理，能够出具测试方案及测试报告；熟悉相关电磁兼容等标准的应用及测试方法；有充放电设备、变频器电源、电机控制方面、EMC等的工作经验者优先。

三十二、高级射频芯片开发

微波、电子、通信等电子类相关专业，具备射频收发信机研发设计三年及以上工作经验；熟悉射频器件关键指标参数，如低噪放、滤波器、功分器、合路器、混频器，放大器等；熟练应用信号源、频谱仪、网络分析仪等常用射频仪器；熟练使用ADS进行射频相关仿真；具备电台或者相控阵链路设计经验者优先录用；具备完整通信设备模块设计到交付经验者优先录用。

一、业务总监

岗位职责：
1.协助总经理制定集团公司发展战略，参与公司重大决策:
2.全面制定业务开发策略、管理政策及中长期业务开发计划:
3.完成集团公司下达的年度业务经营指标;
4.组织搜集行业发展情况，进行深入分析和研究，为市场运作方向提供决策依据;
5.负责分管部门的日常管理工作的管理;
6.定期向集团公司总经办汇报业务中心业务推进情况及经营数据;
7.加强业务中心团队建设，定期组织业务人员进行业务知识及专业知识的学习，提升职业素养;
3.贯彻执行集团公司各项规章制度和业务准则:
9.完成总经理交办的其他事项。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理工商管理、市场营销等相关专业;
2.8年以上管理经验，5年以上副总经理工作经验:
3.熟悉企业业务和流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念及很强的战略制定与实施能力;
4.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
5.具有良好的沟通协调能力，有广泛的客户资源和社会资源;
6.具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力

二、招聘经理
岗位职责：
1、建设招聘体系并不定期优化，包括招聘需求的分析与确定、招聘流程规范与策略选择、人才测评体系、招聘效果评估;
2、与业务部门密切沟通，了解人员动态，做好稀缺人才储备工作;
3、参与客户单位相关人员招聘过程的操作实施，执行招聘、甄选、面试、沟通及安置等工作;
4、拓展合适的人力资源招聘渠道，建立和维护长期的渠道合作伙伴关系，定期分析、总结、评估，核算招聘成本;
5、建立集团人才信息库，定期更新人才信息库，维护高端人才及特殊人才关系;
6、管理下属团队，包括团队成员计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、目标达成等；
7、完成上级领导临时安排的工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、四年以上招聘管理经验，有猎头经验者优先；
3、具备良好的招聘理论知识，有一定的同业资源，有人力资源服务行业招聘经验优先;
4、有较强的洞察力、分析判断能力及沟通协调能力，熟练运用各种招聘工具：
5、性格开朗，善于与人沟通，工作积极主动，责任心强，有良好的抗压能力。

三、质量主管（工作地点：北京）

职位描述

1.负责建立及完善GJB5000体系流程;

2.负责带领EPG团队完成软件过程改进;

3.负责制定软件年度改进计划，并组织按计划开展工作;

4.负责指导军用软件项目开展过程改进工作;

5.负责组织实施各项GJB5000体系有关培训:

6.负责定期组织EPG例会，推荐软件过程改进工作实施;

7.负责组织实施内部评估;

8.负责组织实施换版认证及监督评价有关工作;

9.配合实施公司各项内部审核、管理评审、二方审核、三方审核工作。

四、运营副总经理

岗位职责：
1.拟定公司中、长期运营战略和规划；
2.按照公司战略规划目标，协助中心总经理制定公司年度经营计划方案；
3.制定部门年度及阶段性运营管理计划并下达任务书，建立各类考核标准，监督管控运营计划的实施情况，确保运营目标的实现；
4.根据部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，进一步完善、优化业务流程，合理配置人力资源；
5.负责市场及运营团队的建设培养及管理；
6.建立完善客户档案、维护客户关系。
任职要求：
1. 医学检验、临床医学等相关专业本科及以上学历；
2. 五年以上知名医药或医疗试剂器械、体外诊断试剂公司高管理经验；
3. 擅长公司运营管理，具备丰富的管理理论和实战经验；
4. 优秀的组织协调能力、控制能力、抗压能力、沟通能力，具备良好的团队合作精神；
5. 工作态度认真，能在交大的压力下保持良好的工作状态；
6. 高度认同公司企业文化和价值观

五、市场部总监

岗位职责：
1. 协助运营中心总经理制定运营中心总体发展计划以及战略目标；
2. 拓展运营中心的市场策路，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈：
3. 制定、组织和监督实施年度市场推广计划和新产品开发计划（依据市场需求的变化，提出合理化建议），协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划；
4. 参与制定与实施各产品线价格体系及营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训；
5. 制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌形象；
6. 协同相关部门举办各种形式的内外部客户培训，帮助提升公司产品的品牌及认知度；
7. 指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作；
8. 建立、完善市场部工作流程以及制度规范；辅导部门人员业务能力提升，挖掘培养部门业务骨干；
任职条件：
1.医学检验、市场营销、管理相关专业硕士及以上学历；
2.五年以上市场工作经验或三年以上 IVD 行业市场工作经验；
3.具有良好的语言表达能力、沟通能力和逻辑思维能力；
4.具有敏锐的市场洞察力、判断分析能力及解决问题能力；
5.良好的管理团队能力，推动力强，能及时高效的完成各项工作。

六、项目经理（工作地点：东莞）

工作职责

1、协助大客户经理完成客户开发阶段的工作；

2、负责项目全过程，包括立项、调研、计划、设计、研发、测试等阶段；

3、制定项目计划，管理和监控项目的范围、进度、成本、质量，保证项目目标的达成；

4、负责风险跟踪与管理工作，及时识别风险并采取有力措施规避风险；

5、负责跨部门的沟通与协调；

6、整理并解决项目执行过程中的各种问题，组织项目成员对问题进行分析和解决；

7、对公司项目管理流程提出建设性参考意见或建议。

任职资格

1、本科以上学历，具备3年以上项目管理及团队合作经验；

2、熟悉激光设备或生产工艺全流程；

3、对接过国内头部动力电池厂家，直接拥有相关客户资源及人脉关系者优先；

4、良好的沟通协调和学习能力，敏捷的思维辨证能力，优秀的团队合作精神；

5、有工作热情，具有良好的沟通技巧和团队合作精神，抗压能力强。

七、研发副总监（电力电子硬件）

技术能力60% +团队管理能力40%；211/985院校硕士；从事高压电气设备、动力电池测试设备研发管理；三年及以上电力电子产品硬件开发经验，功率等级1KW 以上；有光伏，UPS，储能逆变器，AC/DC、DC/DC电源，变频器等相关类产品工作经验优先。

八、营销副总（综合年薪60万+股权）

10年以上逆变器、大功率电源、高低压成套设备等行业销售管理工作经验，在大公司做过B端大客户直销，管理过10人以上销售团队，有丰富的营销管理理论知识和实战经验，对华为的lTC流程、MTL流程及铁三角作战模式有一定的认知。具有动力电池检测设备行业经验者优先。

九、惯导总师

本科及以上学历，10年以上工作经验，8年以上项目、技术管理经验。负责公司内部项目统筹安排，对接总体总师。

一、市场经理（工作地点：北京）

1.负责中心平合产品的调研、梳理以及产品营销策划编制；

2.负责与客户对接需求，针对需求制定高水平的解决方案：

3.针对客户的痛点，牵引客户需求，充分调研并进行技术实现路径规划：根据技术规划，协调内外部技术资源，实现产品的研发生产;

4.协调研发部门组织新产品、新项目的论让；

5.负责具体销售业务对接，对外报价、基本台账整理; 6.负责洛实本部门文件汇总、处理等工作;

7.负责投标文件中技术部分的整理及投标文件的胶装、封装：
任职资格：

1、熟悉CPCh PXl Pxle等总线设备及仪器；

2、熟悉测控技术系统架构，掌握测试测量仪器基本原理和应用;

3、熟悉系统集成流程，有较强的组织沟通能力。

二、软件销售顾问
职位描述
1. 负责公司软件产品的客户开发和销售；
2. 理解挖掘特定行业客户的需求，协调技术资源提供满足客户需求的解决方案；
3. 收集、分析行业信息，协助其他部门进行市场分析工作；
4. 策划、跟踪销售全过程以确保完成销售业绩；
5. 做好客户回访和维护。
任职要求
1. 计算机及相关专业本科以上学历；
2. 有两年到六年的软件销售、软件售前支持、软件项目实施或软件客户服务经验；
3. 较强的市场分析、产品推广能力和宣讲功底，具有敏锐的市场嗅觉；
4. 性格开朗，擅长与人沟通，良好的口头表达能力和倾听能力；
5. 热爱销售工作，充满激情，有强烈的进取心和抗压能力；
6. 思维敏捷，具有良好的学习能力。

三、大客户经理

3年以上变频器、工控产品、测试仪器、汽车行业测试设备等产品销售经验；具备动力电池厂商、新能源汽车厂商或专业检测机构等相关资源优先；熟悉新能源行业业务知识和流程；能适应国内长短期出差。

 

一、病理医生
岗位职责：
1.拟定公司中、长期运营战略和规划；
2.按照公司战略规划目标，协助中心总经理制定公司年度经营计划方案；
3.制定部门年度及阶段性运营管理计划并下达任务书，建立各类考核标准，监督管控运营计划的实施情况，确保运营目标的实现；
4.根据部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，进一步完善、优化业务流程，合理配置人力资源；
5.负责市场及运营团队的建设培养及管理；
6.建立完善客户档案、维护客户关系。
任职要求：
1. 医学检验、临床医学等相关专业本科及以上学历；
2. 五年以上知名医药或医疗试剂器械、体外诊断试剂公司高管理经验；
3. 擅长公司运营管理，具备丰富的管理理论和实战经验；
4. 优秀的组织协调能力、控制能力、抗压能力、沟通能力，具备良好的团队合作精神；
5. 工作态度认真，能在交大的压力下保持良好的工作状态；
6. 高度认同公司企业文化和价值观

二、科研与临床技术支持部总监

工作内容：
1.负责组织科研合作项目的申请、实施、协调，保障项目顺利的进行
2.为临床提供报告解读服务，特别是个体化用药基因检测，肿瘤ctDNA二代测序基因检测等。
3.负责科研与临床支持部的建设及日常管理工作
任职要求：
1.硕士及以上学历
2.临床医学/检验医学/生物医学/药学等相关专业
3.精通临床科研设计，具备英文论文写作能力
4.具有临床工作或临床检验工作经验者优先。

三、分子实验室技术负责人
岗位职责：
1.协助实验室经理负责本部门技术、质量管理工作；
2.负责临床实验开展和技术监督工作，进行临床沟通，解决技术疑难问题；
3.协助实验室经理负责本部门质量体系文件的编写与更新；
4.负责规划和监督本部门质量控制计划的执行落实情况，分析质控及质评数据，处理失控结果，提出纠正及改进措施。
5.负责安排并参与本部门的检验工作，负责实验室人员相关实验技术的培训和指导，签审本部门的检验报告；
6.负责本部门人员培训及考核方案的计划与实施。
任职要求：
1、副主任技师以上职称，具有PCR上岗证；
2、3年以上临床分子从业经历，熟悉临床分子实验室医学检验实验室质量管理体系，较强的专业理论基础；
3、熟悉ISO ：15189相关要求，具有15189认可经历者优先；
4、有强烈的事业心、责任感和团队协作精神；
5、具有良好的沟通能力和组织协调能力

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