朗晟猎头张朋辉:小型科技企业真的不值得去么?
文章发布:朗晟编辑
时间:2023-04-05 07:09
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小型科技企业值得去么?这是不少研发工程师面临的一个选择。事实上,平台和工作没有什么最完美,只有相对合适。值不得去,主要看是否合适你。
很多人大概都有这样的成见:小平台抗风险能力差、福利待遇差、管理混乱、工资能不能按时发都是问题。这确实是代表了一些企业的现状,因为小微企业初创期大都是如此。但是也有一些小而美的科技企业值得入手,我们可以从如下几个维度甄别。
第一、企业有没有核心技术。对于科技企业而言,技术是安身立命的关键,你要考察这家企业是不是在细分领域掌握关键技术。很多小而美的科技企业,他们在某个细分领域可以做到区域第一,甚至是国内领先。比如,某个军工企业在红外导引头上技术成熟而领先,某个企业在定位、侦听、智能天线等产品总是能在众多企业中脱颖而出,还有一些在航空仿真设备方面独占鳌头。要弄清楚这样的科技企业,他们靠什么活着,技术领先程度和场景应用广泛性。
第二、核心创始人的背景。核心创始人的背景往往是技术、市场资源的承载者,他们往往决定了企业的成败。我们见过不少某985博士、曾经某企业的首席科学家、某个大学重点实验室负责人创办的企业,这样的企业蕴藏这巨大的潜力,有较大概率成长为细分市场的冠军企业。
第三、产品出货量。这个维度是考察从技术到产品应用的重要维度,避免一些醉心于技术的企业剑走偏锋,因为技术再强,再好,也需要得到市场和客户的认可。要考察他们技术磨砺的产品出货量如何,不要是那种出了首件,甚至是出了正样机就陈列于公司展室那种境况。
第四、人均产值。人均产值是企业考察小型科技企业的重要指标,商业最终要量化为货币收入。实践当中,我们把人均50W的科技企业列为生命荣枯线边缘企业,把人均100万以上的企业列为欣欣向荣企业,把人均200万以上的企业列为小而美的隐形冠军企业。那种产值低于人均50W的小型科技企业慎入。当然,这是针对生存了3年以上的企业。
第五、股东背景。这个信息目前算比较公开的,小型科技企业的股东背景要认真研究下,这个决定了这家企业的资金来源和持续性。如果是大型国企、上市公司、龙头企业,一般可以放心入手。比如说,某大型企业在外地的研发中心、事业部等,但是你要注意这块业务是新增业务还是核心业务的地域延伸或者场景覆盖。
考察了如上几个方面,基本大致能不能去心中便有了判断。你会问,这是真的么?
德国组名管理思想家在他的名著《隐形冠军》里已经给我了答案。他通过大量数据和事实证明德国经济和国际贸易的真正基石不是那些声名显赫的大企业,而是这些在各自所在的细分市场默默耕耘并且成为全球行业领袖的中小企业,他们在市场种的地位无可撼动,一些社会知名度很低的中小企业甚至占据这全球95%的市场份额;他们的技术遥遥领先于同行,人均拥有专利数远超同行。
中国的科技企业也在经历这样的事情,当然不是非要你找那些领先全球的,在区域、行业内的头部三强,专注于某个核心领域深耕的小而美的科技企业值得你拥有。